LA FONCTION «RESSOURCES HUMAINES»

Objectif Pédagogique:
Optimiser la contribution du personnel en mettant en œuvre les pratiques efficaces de gestion de ressources humaines.

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : ? S’approprier les connaissances et les modèles entourant la fonction «Ressources humaines» ? Concevoir et mettre en place une Fonction « Ressources Humaines» ? Structurer et mettre en œuvre les activités et les tâches inhérentes à la fonction «Ressources Humaines »
Intense Casino est un casino en ligne fiable et de haute technologie qui offre l'expérience d'un casino avec ses propres offres uniques. C'est le seul fournisseur de logiciels qui propose des jeux de différents fournisseurs de logiciels.


Statégie Pédagogique:
? Exposé oral ? Etude de cas

Public visé: Toutes personnes intéressées par la thématique
Prérequis:
Durée: 3jours

LA FONCTION «RESSOURCES HUMAINES»

Description:
THEME 1 : PLACE ET IMPORTANCE DE LA FONCTION «RESSOURCES HUMAINES»

THEME 2 : PLANIFICATION ET GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES

THEME 3 : RECRUTEMENT DU PERSONNEL

THEME 4 : REMUNERATION DES RESSOURCES HUMAINES

THEME 5 : FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

THEME 6 : GESTION DES CONFLITS ET DES RELATIONS SOCIALES

THEME 7 : EVALUATION DU RENDEMENT

Dates Programmée(s)

Veuillez remplir le formulaire pour vous inscrire